个人战略成长模型：快速提升个人职场价值的9步方法论

战略管理不是一个魔术盒，也不只是一套技术。战略管理是分析式思维，是对资源的有效配置。计划不只是一堆数字。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。

——管理大师德鲁克

职场上，很多人都会碰到：1、对自己的职业定位不清晰，走到了一段时间，发现“此路不通”，就开始怀疑自己的能力，马上思考转行，但越转越乱；2、对自己的了解不清晰，都是想当然的对自己进行自我评估，最后发现缺少理论依据的自我评估，只能让自己陷入更大的职业陷阱，甚至出现职场人际危机、上下级不和谐等；3、想往上走，但找不到自己的职场核心价值，不知道如何走，更不清楚怎么做才能快速步入职业发展的黄金期……

职场上，出现这些问题，都是因为不清晰自己的职业发展，更不了解个人战略成长，像老黄牛一样，整天只会“低头拉车，不会抬头看路”，最后发现自己经常拉的车也被其他人抢走了，路也到了尽头，开始陷入了焦虑和恐怖中。

为什么会产生这样的职场现象呢？根据老王近15年的职场观察和1098个职场咨询案例，老王认为，知识经济时代，组织变革加剧，组织对个人的职位保障越来越低。个人只有通过提升个人职场核心价值，做好职业生涯的管理，才能提高自己在职场上的竞争力，才能立于不败之地，取得职业生涯的成功。职场上，到底该如何做才能避免职场焦虑或35岁、42岁职场现象呢？老王认为，要从以下3点着手：1、清晰地了解自己，然后进行个人发展定位。2、讲好自己的故事，设定好个人战略发展路径。3、提升个人价值，聚焦目标，全力以赴做好个人目标的阶段性评估。为了解决这个问题，猎头老王花费18月的时间对以往1098个案例进行分类整理、个案思考、多案总结，借助职场发展理论和模型来寻找问题的解决方案。在老王的努力下，最后总结出个人战略成长模型。为此，猎头专门通过在线视频直播的方式为职场朋友分享“个人战略成长模型：快速提升个人职场价值的9步方法论”，减少职场职业发展风险，少走弯路。

【老师简介】

猎头老王

个人成长战略顾问

薪职网创始人兼CEO

猎头老王自媒体主理人

曾出版书籍《登峰-顶级猎头眼中的职场进阶法则》等。

【课程目录】

1、快速找到自我迷茫的根源

2、锁定个人专属职场快车道——核心价值

3、构建自我能力图谱，聚焦自我擅长点

4、提升情商，延伸职场隐性价值

5、寻找职业生涯的镜子和尺子

6、持续学习，将知识资源转化为职场资本

7、避免自杀式职场心态：守株待兔

8、个人战略制定的5个理论体系分析和应用

9、个人战略成长搭建5步3问法&各阶段性目标评估的落地方法论与应用

【课程亮点】

帮你梳理：从案例、理论、方法论和工具4个方面来系统思考，做到有理有据。

帮你解决：赠送个人战略成长表格，便于学员更好的落地，真正为你解决个人成长的难题。

帮你解惑：让你更清楚的知道如何设置个人战略成功，助力职业发展。

【适合人群】

1、有追求、有上进心的职场人；

2、想清楚自己职业发展定位和明确职业发展路径的职场人；

3、想提升自己职场核心价值，让自己更值钱的职场人。

【直播详情】

上课方式：视频直播，建议使用手机观看。

上课地点：薪职网（http://www.）

课程时间：2020年5月9号 晚8:00-9:30

原价：199元现在报名价格：普通用户39.9元；VIP用户29.9元

【学习须知】关注“薪职Plus”服务号，在课程开始前15分享和5分钟系统会自动提醒，更方便学习。

【学员须知】为了保证你的学习效果和学习体验，需要你做以下承诺：

1、我已经认真阅读了课程结束，我会遵守课程规则，认真完成学习任务。

2、我会积极进行实践，做到学以致用。3、我全力以赴实现自己的目标。如对《学员须知》有异议，请通过微信联系助教老师。

【温馨提醒】

1、建议使用手机观看。

2、回看有效期：自购买之日起，1年内有效。

3、课程结束后，新用户还可以接续购买，全程观看录播，观看时间是自购买之日起，1年内有效。

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本文来源：https://www.daihequ.com/info/1320582.html

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